¿Qué es el acoso laboral?
El acoso laboral se define como un patrón recurrente de conductas hostiles o intimidatorias que ocasionan desventaja, estrés y daño emocional a la víctima. Pueden ser actos, palabras o comportamientos que son ofensivos y agresivos.
Causas del acoso laboral
Algunas causas comunes del acoso laboral incluyen problemas de personalidad, desacuerdos en la actuación profesional, malentendidos y diferencias culturales. En ocasiones, el acoso puede ser resultado de un ambiente de trabajo tóxico o una falta de liderazgo efectivo.
Consecuencias del acoso laboral
Los impactos en salud mental y física del acoso laboral incluyen estrés, ansiedad, depresión, problemas cardíacos, disfunción digestiva y problemas de sueño. Además, puede afectar la relación con los compañeros de trabajo y la eficacia en el trabajo.
Cómo actuar ante el acoso laboral
Si estás siendo acosado o agresado en el lugar de trabajo, no dudes en hablar con tus jefes o responsables del HR. Puedes recurrir a líneas directas como el abogado de la empresa o un organismo para la defensa de derechos laborales.
Categoría médica
Este término pertenece a la categoría de Patología.